Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Imprescindible catalán e inglés alto
• Importante organización sin ánimo de lucro ubicada en Barcelona

Importante organización sin ánimo de lucro, ubicada en Barcelona.

El Director Regional Comité Cataluña- Desarrollo Captación de Fondos se encargará de:

• Representación de la organización e interlocución con las instituciones, fundaciones y empresas que financian o pueden financiar proyectos de la organización.
• Definición de la estrategia de captación de fondos del comité, siguiendo las directrices del plan Nacional de Alianzas Estratégicas.
• Definición y gestión de los objetivos presupuestarios anuales de la Sede.
• Desarrollo de acciones de comunicación con el objetivo de impulsar la captación de fondos, estableciendo relaciones estratégicas en su ámbito territorial.
• Asegurar la consecución de los objetivos.
• Coordinación con el Área de Proyectos sobre las propuestas técnicas a presentar a los /las donantes, así como el seguimiento con el área, donantes y área internacional.
• Búsqueda de sinergias con el departamento F2F de carácter autonómico y local.
• Responsable del Comité de Cataluña ante todo tipo de instituciones públicas y privadas, medios de comunicación, asociaciones y otros grupos de interés a nivel autonómico y local; en coordinación con los departamentos en sede central correspondientes.
• Coordinar, gestionar y Administrar los Recursos Humanos, Financieros y Materiales del Comité en Cataluña en coordinación con las áreas funcionales correspondientes de la Sede Central.
• Dinamizar y garantizar el buen funcionamiento de los órganos de gobierno (Junta, Asamblea) así como el buen gobierno, rendición de cuentas y transparencia del Comité Catalán.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato indefinido. Paquete salarial Fijo + Variable.

Entorno internacional.

• Importante empresa multinacional tecnológica (integradora).
• Empresa en pleno proceso de inversión.

• Nuestro cliente es una organización de gran tamaño con una sólida presencia en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones (integradora). Se caracteriza por ofrecer soluciones innovadoras y por su enfoque en proyectos con Administraciones Públicas y Privadas.

El candidato reportando al CEO y formando parte del comité de dirección se responsabilizará de:

• Desarrollar e implementar estrategias comerciales específicas para las Administraciones Públicas en Cataluña.
• Máximo representante de la delegación catalana.
• Toma de decisiones estratégicas: Evalúa y aprueba las decisiones más relevantes para el futuro de la compañía, incluyendo inversiones, expansiones de mercado, diseño organizaciones, alianzas, política comercial y tecnológica.
• Supervisión del cumplimiento normativo y corporativo: asegurar el estricto cumpliminento de las políticas internas, la normativa legal aplicable y los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad del grupo.
• Coordinación de áreas funcionales: actúa como espacio de cohesión entre las distintas direcciones (finanzas, rrhh, operaciones, comercial, ingeniería, desarrollo de mercado), fomentando la alineación entre departamentos para garantizar un desarrollo eficiente de la actividad empresarial.
• Desarrollar acuerdos estratégicos con empresas privadas.
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones.
• Gestionar y fortalecer las relaciones con clientes existentes en el área de Cataluña.
• Preparar y presentar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de los clientes.
• Coordinarse con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de proyectos.
• Realizar un seguimiento continuo de las tendencias del mercado para ajustar las estrategias comerciales.
• Representar a la empresa en reuniones y eventos con clientes clave.
• Supervisar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos.
• Impulsar la innovación y mejora continua: Promover el análisis de tendencias tecnológicas, del mercado y del entorno competitivo, impulsando proyectos de innovación, mejora de procesos y adaptación a nuevas oportunidades.
• Ejemplaridad y cultura corporativa: Actuar como referente en la transmisión de los valores, principios éticos y cultura organizacional de la empresa. Lidera con el ejemplo en cuanto a comportamiento, profesionalidad, colaboración y orientación a cliente.
• Comunicación y representación institucional: Representar a la empresa ante organismos externos y grupos de interés estratégicos, manteniendo una comunicación institucional alineada y coherente con los intereses de la compañía.

• Contrato permanente en una organización de gran tamaño del sector de Tecnología y Telecomunicaciones.
• Vehículo de empresa como beneficio adicional.
• Oportunidad de liderar proyectos de alto impacto con Administraciones Públicas.
• Entorno profesional dinámico y con proyección de crecimiento.
• Flexiblidad.

La Unidad Tecnológica de Advanced Manufacturing Systems, requiere la incorporación de un/a responsable de su línea de fotónica.

Esta unidad realiza proyectos de innovación y desarrollo de nuevas tecnologías para procesos de manufactura avanzada, enfocados a superar los retos de la industria actual. Las áreas de especialización de la Unidad comprenden: Ultrasonidos, 3D printing, microondas y plasma, y fotónica.

Dicha unidad dispone del conocimiento y experiencia para el desarrollo de maquinaria utilizando las tecnologías propias y el know-how de Eurecat, desde la idea hasta la máquina industrial.

La línea de fotónica tiene como objetivo ofrecer soluciones a las empresas a través de:

• Desarrollo de fuentes de luz.
• Sensores ópticos.
• Desarrollo de dispositivos microfluídicos con interrogación fotónica.
• Soluciones ópticas en el entorno industrial.
• Caracterización de materiales mediante técnicas de espectroscopia.

Las funciones del/la responsable de línea abarcan 4 ámbitos principales:

1. Visión estratégica

• Liderar la definición del roadmap tecnológico de la línea con soporte del director de unidad.
• Analizar y establecer las necesidades de recursos e inversiones con soporte del director de unidad.
• Proponer proyectos de investigación estratégica.
• Sondear posibles sinergias con otras unidades del centro para potenciar tecnologías de la línea.

2. Captación de negocio

• Realización y seguimiento de planes de acción comercial: preparación de ofertas, presupuestos, reuniones con cliente y brainstormings internos, en coordinación con otras unidades.
• Búsqueda de convocatorias de proyectos públicos afines a las tecnologías de la línea y preparación de propuestas públicas, en coordinación con los departamentos de apoyo correspondientes para su realización.
• Velar por el cumplimiento del presupuesto de captación de la línea.

3. Ejecución

• Gestión operativa de los proyectos de la línea (abrir proyectos, planificar proyectos en ERP, control y seguimiento con la herramienta BI, coordinación con controller).
• Reporta resultados al director de la unidad.
• Aplicar el proceso de calidad interno de la unidad para la ejecución de proyectos.
• Liderar reuniones de planificación de proyectos / sprints.
• Aportar soluciones técnicas/operativas.
• Liderar reuniones de seguimiento con clientes y velar por el cumplimiento de los objetivos del proyecto (alcance tecnológico y plazos). Negociar con el cliente otras alternativas cuando se producen desviaciones.
• Velar por el cumplimiento del presupuesto de ejecución de la línea.

4. Recursos Humanos

• Gestionar un equipo de 5 personas.
• Participar en los procesos de selección de nuevas contrataciones.

• Técnico de Campo - importante cliente final internacional
• Sumate a un equipo que te permitirá desarrollarte profesinalmente

Nuestro cliente es una empresa multinacional consolidada, especializada en sistemas automatizados de acceso para entornos de alta afluencia como parkings, estadios, estaciones de esquí o instituciones públicas. Con décadas de experiencia y fuerte presencia en Europa, destacan por su enfoque innovador, la calidad de sus soluciones y su orientación al cliente. Ofrecen un entorno colaborativo, exposición internacional y claras oportunidades de desarrollo profesional interno.

• 
  
  Resolver incidencias técnicas sencillas en equipos instalados (aprox. 80% del trabajo).
• 
  
  Gestionar y dar seguimiento a incidencias relacionadas con software, integraciones y configuración de sistemas (aprox. 20%), con soporte de la central técnica.
• 
  
  Atención técnica presencial a clientes, asegurando un servicio profesional y eficaz.
• 
  
  Coordinar empresas subcontratadas para el mantenimiento preventivo (este perfil no ejecuta, coordina).
• 
  
  Gestionar la documentación mediante herramientas digitales (firma de partes y reportes desde el móvil).
• 
  
  Realizar una formación inicial en la sede técnica de la compañía en Austria.
• 
  
  Utilizar herramientas proporcionadas por la empresa: portátil, teléfono móvil y vehículo asignado.
• 
  
  Alta movilidad nacional, especialmente en Cataluña, según las necesidades de los proyectos.

• 
  
  Contrato estable con posibilidad real de evolución hacia gestión de proyectos.
• 
  
  Formación nternacional en Austria.
• 
  
  Entorno de trabajo dinámico, técnico y con alto nivel de autonomía.
• 
  
  Empresa reconocida, con proyectos en ubicaciones emblemáticas como el Camp Nou o Port Aventura.
• 
  
  Paquete salarial competitivo, incluyendo coche de empresa, portátil y móvil.
• 
  
  Participación en proyectos de referencia en el sector tecnológico de accesos y movilidad.

• Contrato indefinido. Zona centro de madrid.
• Nivel alto de aplicaciones ofimáticas.

Compañía del sector retail moda busca incorporar a un administrativo/a polivalente. Será responsable de dar soporte operativo y administrativo a los departamentos de Producto, Comercial, Marketing y Finanzas, asegurando la correcta gestión de datos en los sistemas internos, el seguimiento logístico de producto y surtido en tiendas, así como tareas clave de soporte contable, documental y de coordinación con El Corte Inglés.

La persona seleccionada

Gestión de Producto y Codificación

• Alta completa de productos en Microsoft Dynamics, incluyendo creación de artículos, fichas de producto y actualización de costes.
• Solicitud y control de escandallos al departamento financiero.
• Alta y gestión de codificaciones en ECI y mantenimiento de ficheros maestros actualizados.
• Elaboración de archivos de carga para web y ECI en campañas de rebajas, promociones o ajustes de precio.

Logística y Seguimiento de Surtidos

• Seguimiento de altas de producto, fabricación, fechas de entrega y reparto a tiendas.
• Coordinación de rotaciones de producto entre tiendas en función del rendimiento comercial.
• Gestión de reposiciones de modelos sin existencias y apoyo en la entrada de mercancía, verificando albaranes y gestión de incidencias con fábrica y tiendas.

Etiquetado y Envíos

• Coordinación de etiquetado Glent y ECI.
• Gestión de envíos de producto, etiquetas u otros materiales con las empresas de transporte correspondientes.

Control de Ventas y Reporting

• Seguimiento diario/semanal de ventas ECI vía EDI y traspaso de datos al sistema BI.
• Apoyo en la gestión operativa de ECI.com (pedidos, devoluciones, incidencias).
• Solicitud de inventarios periódicos a tiendas y fábricas (materia prima).
• Envío periódico de archivos de control al departamento financiero.

Soporte Administrativo y Comercial

• Colaboración administrativa con el área Comercial y de Marketing (documentación, informes, soporte campañas).
• Gestión de horarios en Same System y actualización de datos de conversión en tiendas propias.
• Control y actualización de permisos en Ucageci y portal ECI.
• Realización de inventarios anuales en tiendas.
• Gestión de suministros básicos de oficina y apoyo en tareas generales.

Contabilidad y Subvenciones

• Registro contable de pedidos generados desde el área de producto (opcionalmente en coordinación con gestoría).
• Apoyo documental al área financiera y colaboración en la gestión de subvenciones públicas.

Se ofrece:

• Contrato indefinido en una compañía en constante crecimiento.
• Horario flexible.
• Sal: 20.000 - 22.000€ B/A
• Presencial en sus oficinas del Barrio de Salamanca.

• Grupo Empresarial consolidado líder en el sector del agua
• Proyección profesional y carrera en empresa consolidada

Grupo Empresarial líder en el sector del agua con actividad en España y con más de 30 años de experiencia.

• Participación en procedimientos de licitación pública para concesiones.
• Apoyo a nivel jurídico a las distintas empresas que conforman el grupo en materia de contratación pública y privada, concesiones, planificación inmobiliaria y urbanística).
• Apoyo jurídico en la gestión de reclamaciones y emisión de dictámenes en el ámbito del Derecho de los Consumidores.
• Redacción, negociación de contratos de concesión de servicios de agua, saneamiento, servicios públicos.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas europeas y nacionales.
• Redacción, revisión y negociación de contratos con entidades públicas y privadas.
• Actualización y supervisión de la normativa aplicable al sector del agua.
• Apoyo en el ámbito de cumplimiento normativo, políticas internas. protección de datos y contratación pública.
• Supervisión y seguimiento de proveedores externos jurídicos.
• Supervisión y gestión de los procedimientos administrativos y judiciales en defensa de la empresa y gestión con Administraciones Públicas.

Contrato Indefnido.

Horario: Lunes a jueves (8H30 min): entrada de 8H-9H / salida a partir de las 17:30H / comida (mínimo 1h) entre las 13H y las 16H.Viernes (6 horas): entrada 8H-9H /salida a partir de las 14.00H.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Oportunidad de pertenecer a gran empresa
• Opciones de desarrollo y promoción interna.

Empresa del sector servicios.

• Diseño y ejecución de la estrategia comercial nacional, con foco en el desarrollo de negocio en grandes cuentas (PYMES + medianas y grandes empresas).
• Identificación y lanzamiento de nuevos productos formativos, especialmente en materias normativas (planes de igualdad, acoso, retributivos, compliance, etc.).
• Coordinación del equipo comercial, incluyendo redefinición de procesos, objetivos y enfoque.
• Profesionalizar la fuerza de ventas con herramientas tecnológicas.
• Reforzar la presencia en zonas clave
• Liderar el proceso de cambio organizacional
• Supervisar colaboraciones con asesorías, gestorías, despachos y RRHH externos.
• Participar activamente en la hoja de ruta estratégica del grupo empresarial.
• Representación en foros del sector, eventos y con instituciones públicas

Oportunidades de crecer en la empresa.

• Entidad Financiera está en búsqueda de un Gestor Sector Agroalimentario
• Se requiere experiencia en el sector Agroalimentario

Entidad Financiera

Impulsar la actividad comercial de la red, tanto de Particulares como de Empresas, en el Sector Agroalimentario, la coordinación de las operaciones de riesgo para su captación y aprobación con la finalidad de incrementar el negocio del Sector y su rentabilidad en la entidad, así como potenciando la firma de Convenios de Colaboración y haciendo un seguimiento de los mismos en este ámbito.

• 
  
  Promover y dinamizar la actividad financiera y aseguradora del Sector Agroalimentario en la red comercial.
• Promover la suscripción de Convenios de Colaboración entre la entidad financiera y los distintos Agentes del Sector (Cooperativas, Sindicatos, Asociaciones, Administraciones, etc.), que supongan un incremento de negocio para la entidad.
• Seguimiento de los distintos Convenios de Colaboración suscritos por la entidad con los Agentes del Sector, realizando cuantas acciones se estimen oportunas para su optimización.
• Promover y dinamizar la actividad comercial en el Sector Agroalimentario en las distintas Áreas y Departamentos.
• Proponer Campañas Comerciales haciendo un seguimiento de las mismas y potenciando la actividad para la consecución de los objetivos.
• Impulsar las relaciones institucionales con los correspondientes Departamentos de agricultura, ganadería, desarrollo rural e industria agroalimentaria de las Administraciones Públicas.
• Representar a la entidad como interlocutor en cuantos foros del Sector se estimen oportunos.
• Localizar las oportunidades de negocio que pudieran surgir, creando posteriormente productos, campañas o cualquier otra herramienta que fuese necesaria para su comercialización en la entidad divulgándolo de forma interna.
• Apoyar a la red de sucursales de Particulares y Empresas en las visitas y gestiones a clientes y no clientes del Sector Agroalimentario.
• Apoyar técnicamente en los planteamientos de las operaciones de riesgo de las oficinas para un correcto planteamiento y gestión del riesgo.
• Fomentar eventos donde participe la entidad como agente representativo del Sector Agroalimentario gestionando la imagen y optimizando la presencia en forma de negocio.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Consultora en plena expansión
• Centro de Barcelona

Se trata de una compañía creada en 2018 que busca proporcionar a las empresas un departamento financiero profesionalizado sin necesidad de contratar múltiples perfiles a tiempo completo, integrándose como parte del equipo

• 
  
  Planificación financiera y presupuestaria
• 
  
  Análisis de rentabilidad y control de costes
• 
  
  Gestión del flujo de caja
• 
  
  Diseño e implementación de reporting financiero
• 
  
  Relación con bancos, inversores y entidades públicas
• 
  
  Preparación para rondas de financiación o auditorías
• 
  
  Optimización fiscal y contable

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Autonomía en la gestión de clientes
• Muy buen ambiente laboral

• Empresa multinacional de refernecia en desarrollo y gestión de EDARs
• Plan de carrera hacia dirección de departamento

Grupo internacional de referencia en gestión de residuos, agua y servicios industriales, especializado en ofrecer soluciones sostenibles y eficientes que protejan el entorno y contribuyan a un futuro más limpio. Su división de agua opera a nivel nacional, liderando proyectos de plantas de tratamiento y reutilización con un enfoque innovador, técnico y comprometido. La empresa gestiona más de 50 plantas depuradoras a nivel nacional.

Como Project Manager te responsabilizarás de la gestión de la ejecución técnica y económica de proyectos de plantas de tratamiento de aguas (EPC), de la implementación de mejoras en instalaciones en operación y en la preparación de ofertas para licitaciones públicas.

• Liderarás la dirección técnica y económica de proyectos EPC de plantas de tratamiento de aguas y de proyectos de ampliación o mejora de plantas en operación.
• Controlarás la evolución del presupuesto, realizarás el análisis de desviaciones, la propuesta de soluciones correctivas.
• Supervisarás la correcta ejecución de las obras y la adecuada instalación de los equipos de las plantas.
• Analizarás y validarás las certificaciones de obra mensuales.
• Liderarás los procesos de licitación de contratistas, subcontratas y proveedores y los coordinarás buscando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los plazos planificados con el equipo existente.
• Realizarás los comparativos de las compras de equipos de las plantas de tratamiento.
• Realizarás propuesta de mejoras técnicas para las plantas en operación y ofrecerás soporte técnico a los compañeros de operaciones.
• Gestionarás a un equipo interno formado por 4-5 personas.
• Analizarás los proyectos básicos, propondrás modificados que los mejoren y supervisarás el desarrollo de los proyectos ejecutivos (internamente o con ayuda de ingenierías externas).
• Te encargarás de asegurar el cumplimiento de los requisitos documentales del proyecto y la calidad de ejecución.
• Ofrecerás soporte técnico en las ofertas de licitación pública, tanto en presupuestos, como en cronogramas, y documentación técnica requerida.
• Mantendrás una correcta relación con técnicos de las Administraciones Públicas, con las empresas de supervisión técnica y con socios de UTE.

Contrato estable en empresa multinacional de referencia en desarrollo y gestión de plantas de tratamiento de aguas.

Salario competitivo formado por una parte fija (50-60k €) y un variable de hasta el 15% del salario fijo.

Vehículo de empresa.

Plan de carrera para evolucionar a director/a de departamento en el futuro.

Formación contínua técnica y de liderazgo.

• Oportunidad de responsabilidad comercial en España
• Proyecto con escalabilidad de crecimiento interno

Fabricante internacional europeo de Mamparas de baño y ducha, con más de 50 años de historia y sede en Barcelona.

• Captación de Proyectos Contract: Identificar y prospectar oportunidades de negocio en el sector contract (proyectos de construcción, hoteles, instalaciones públicas, reformas de gran escala, etc.).
• Establecer relaciones con arquitectos, promotores, constructoras, diseñadores de interiores, estudios de arquitectura y otras empresas del sector.
• Gestión Integral de Proyectos: Liderar el proceso comercial desde la presentación de soluciones hasta la entrega final del proyecto, gestionando la venta y asegurando la correcta ejecución de los proyectos de mamparas de baño en el canal contract, garantizando la satisfacción total del cliente.
• Asesoramiento Técnico y Soluciones a Medida: Brindar asesoría especializada a clientes sobre las distintas opciones de mamparas de baño, materiales y soluciones personalizadas, adaptadas a los requisitos técnicos y estéticos de cada proyecto.
• Negociación y Cierre de Proyectos: Elaborar propuestas comerciales detalladas y participar activamente en el proceso de negociación, asegurando que cada contrato se cierre con condiciones que optimicen el beneficio de la empresa y la calidad del servicio.
• Relación con representantes zona y distribuidores.
• Coordinación con Equipos Internos: Colaborar estrechamente con los equipos de producción, customer service, logística e instalación para asegurar que los proyectos se desarrollen conforme a lo pactado y dentro de los plazos establecidos, resolviendo cualquier incidencia que pueda surgir durante el proceso.
• Fidelización y Seguimiento Postventa: Mantener relaciones a largo plazo con los clientes del canal contract, asegurando un seguimiento continuo para garantizar la calidad del servicio postventa, resolver dudas o incidencias y fomentar la repetición de negocios.
• Cumplimiento de Objetivos Comerciales: Alcanzar los objetivos de ventas establecidos, monitoreando el desempeño y reportando periódicamente los resultados al Director Comercial, proponiendo estrategias para superar las metas.
• Análisis de Tendencias y Mercado: Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector de la construcción, el diseño de interiores, las innovaciones en mamparas de baño y las estrategias de la competencia para identificar nuevas oportunidades comerciales.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

¡ÚNETE A LA INDUSTRIA DE LA FELICIDAD!

¿Te imaginas trabajar en una empresa global que no solo impulsa la industria hotelera, sino que también te ofrece la oportunidad de crecer profesionalmente y disfrutar de increíbles beneficios? ¡En Grupo Hotusa te estamos buscando!

¿QUIÉNES SOMOS?

Grupo Hotusa es una de las empresas más relevantes del sector turístico-hotelero internacional, con más de 40 años de experiencia, 5.000 empleados y presencia en más de 25 países. Estamos revolucionando la industria con más de 250 hoteles propios y más de 3.000 hoteles asociados. Pero lo que realmente nos hace únicos es nuestro compromiso con el talento y el bienestar de nuestro equipo.

¿QUÉ BUSCAMOS?

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REQUISITOS:

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